【導讀】上海教師招聘:2023年上海市揚子中學教師招聘簡章上海市揚子中學創建于2004年2月，為崇明區實驗性示范性高中。建校伊始，學校就確立了“創造潤澤生命的學校文化，讓每一個師生揚起生命之帆”的辦學理念，明確了“文化立校，守正育人”的辦學宗旨，形成了“正氣、銳氣、靈氣、大氣”的培養目標。

　　學校地處崇明中心城區城橋鎮，交通便捷、環境幽雅、規劃合理、設施齊全。運動場、體育館、圖書館、實驗室、計算機房、心理輔導中心、藝術教室、勞技教室等設備設施一應俱全。學校有24個教學班，834名學生。

　　在全校師生的卓絕努力下，學校先后獲得了上海市文明單位、上海市文明校園、上海市心理健康教育示范校、上海市平安校園、上海市依法治校示范校、上海市花園單位、上海市無線電與勞動教育特色學校、全國青少年校園籃球與足球特色學校等稱號。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘對象和基本條件

　　1

　　職業道德要求

　　遵紀守法，品行優秀，身體健康，熱愛并志愿服務崇明教育事業。

　　2

　　年齡要求

　　35周歲及以下（1988年1月1日后出生）。崗位特殊需要，或特別優秀，或具有高級專業技術職務任職資格的教師，年齡可適當放寬。

　　3

　　教師資格證書要求

　　應屆生畢業生須持有高中學段的教師資格考試合格證明；社會人員、本市公辦學校在職教師須具有高中學段的教師資格證書。

　　4

　　學歷學位要求

　　“雙一流”高校（學科）及省屬重點師范大學師范類畢業生須具有本科學歷和學士學位，其他應聘者須具有碩士研究生及以上學歷。

　　5

　　普通話要求

　　語文教師須達到二級甲等，其他教師須達到二級乙等。

　　6

　　英語等級要求

　　應聘者須達到大學英語四級及以上（應聘英語教師須達到專業英語八級），藝體類學科可免，但須通過大學英語課程考試。

　　四、人才獎勵

　　根據《崇明區教育局關于促進世界級生態島建設人才發展與激勵的實施方案（2022-2026年）》中關于引進優秀青年教師的激勵政策。

　　1、燕歸巢  崇明籍優秀大學生回崇任教激勵

　　對于通過崇明區教師招聘進入教師編制的，并連續工作滿五年的優秀全日制大學生給予回鄉就業補貼：畢業于“雙一流”院校的全日制本科生每人補貼6萬元，畢業于“雙一流”院校的全日制碩士研究生每人補貼10萬元，博士研究生每人補貼15萬元。

　　2、鳳來棲  國內外優秀青年來崇任教

　　國內外優秀青年來崇任教，列入人才目錄的，可連續五年享受住房補貼，其中聘任中級專業技術職務且具有本科學歷的800元/月，聘任副高級專業技術職務且具有本科學歷或具有碩士研究生學歷學位的1000元/月，聘任正高級專業技術職務或具有博士研究生學歷學位的1200元/月。

　　區外上海市中青年課堂評優一等獎獲獎教師來崇明任教，連續工作滿5年，一次性給予20萬獎勵。

　　五、相關待遇和其他事項

　　1.編制：上海市事業單位正式教師編制；

　　2.工資：享受上海市事業單位績效工資待遇；

　　3.社保：享受上海市事業單位社會保險待遇（養老、醫療、生育、失業保險和職業年金、公積金）；

　　4.住宿：學校免費提供教師公寓；

　　5.交通和伙食：每月提供補貼；

　　6.其他

　　六、報名方式

　　學校名稱：上海市揚子中學

　　學校地址：上海市崇明區城橋鎮北門路58號

　　郵編：202150

　　聯系電話：021-59620125

　　聯系人：黃老師

　　電子郵箱：[email protected]

　　郵件名稱：應聘崗位+姓名

　　七、交通路線

　　1．申崇三號線：上海汶水路站 → 崇明城橋鎮南門站 →（乘各線路） 上海市揚子中學

　　2．申崇六號線：上海浦東五洲大道站 →崇明城橋鎮南門站 →（乘各線路） 上海市揚子中

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