因學院綜合教育改革發展和教學需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)文件要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘有志于投身高等職業教育的人才。

　　一、基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.熱愛教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，有較強的服務意識和奉獻精神;

　　3.具備應聘職位所需的資格條件和工作能力;

　　4.身心健康，能正常履行職責，適應崗位工作要求;

　　5.外省市社會人員，須持有上海市居住證，計算截止時間為2022年12月31日。

　　二、招聘崗位及具體條件

　　具體崗位、人數及崗位要求詳見附件。

　　三、招聘辦法

　　1. 報名

　　應聘者通過學院網上招聘系統報名應聘，具體網址為：http://rsc.sada.edu.cn/228/list.htm。通過其他形式投遞的簡歷材料恕不受理。如遇招聘系統技術問題，請咨詢021-69977781。

　　招聘截止時間：即日起至2022年6月30日止。

　　2.資格審查

　　每名應聘者原則上只能報名應聘一個招聘崗位。人事處對應聘材料進行資格審查與篩選。

　　3.面試方式

　　對通過資格審查的應聘人員按照1：2的比例進行面試考核。面試考核分為兩部分進行：

　　(1)專業/業務測試

　　用人部門對候選人簡歷進行篩選，并開展專業/業務測試，由試講(教師崗位)、實際操作、專業/業務測試、心理測試、筆試等科目組成。

　　(2)校級面試

　　人事處組織開展面試，由學院領導、用人部門領導等相關人員組成面試專家小組，側重考查候選人專業/業務能力、師風師德、表達溝通、組織協調等方面。

　　(3)實習與考察

　　通過校級面試人員，安排實習與考察，了解應聘人員的工作能力、思想政治素質、遵紀守法情況和道德品質等內容。

　　(4)體檢

　　通過實習和考察人員按1：1比例進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，在本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

　　(5)人事派遣錄用

　　體檢合格人員經學院黨委會/院長辦公會審議批準后，進入人事派遣錄用流程。

　　(6)事業單位編制錄用和公示

　　符合學院事業單位編制錄用條件，并通過學院進編考核的人事派遣人員，經學院黨委會/院長辦公會審議批準后，確定為學院事業單位編制擬錄用人員。擬錄用人員名單在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示。公示無異議人員，由學院報上級主管部門上海市教委審核備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。外省市戶籍人員辦理編制錄用手續時，須持有上海市居住證一年以上且在有效期內。

　　四、相關待遇和其他事項

　　應聘人員一經錄用，工資、獎金、福利和社會保險等按照上海市事業單位和學校有關規定執行。

　　五、聯系方式

　　聯 系 人：姜老師

　　聯系電話：021-69977820

　　學校網址： https://www.sada.edu.cn/ch/

　　學校地址：上海市嘉定區嘉行公路851號

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　　2022年05月06日