面試過(guò)程的好與否，對(duì)于面試結(jié)果的影響還是很大的，同學(xué)你可以在面試之前多著重準(zhǔn)備一下，作為曾經(jīng)教師招聘筆試面試均第一并成功上岸的考生，我想我的經(jīng)驗(yàn)還是會(huì)給一些需要幫助的小伙伴參考的，之后我又利用我的面試第一經(jīng)驗(yàn)幫助很多小伙伴上岸，愿意寫出來(lái)與大家分享一下。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和輔導(dǎo)小伙伴上岸的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，成功是有方法的，有技巧的，一切都是需要辛苦付出和踏實(shí)學(xué)習(xí)的，善于學(xué)習(xí)的人會(huì)把自己的觀察、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)轉(zhuǎn)化為個(gè)人的智慧并運(yùn)用得當(dāng)。下面就來(lái)具體的說(shuō)一說(shuō)我是如何備考教師招聘面試的。

　　一、請(qǐng)努力獲取良好的第一印象從考生進(jìn)門的時(shí)候，評(píng)委就開始觀察你，打招呼到你走上講臺(tái)，評(píng)委心里就已經(jīng)有了印象分。那么也就要求考生穿著大方、漂亮、得體。完全素顏我是不建議的，至少化妝能讓人看起來(lái)精神抖擻，即使你對(duì)你的顏值極其自信，能打個(gè)底妝也是不一樣的。有的小伙伴可能要問(wèn)了，為什么對(duì)顏值要求這么高?試想如果你是校領(lǐng)導(dǎo)，你希望分配到你們學(xué)校的新教師是顏值高的呢還是顏值低的?你的整體形象不僅僅代表你個(gè)人，也會(huì)代表你未來(lái)的學(xué)校形象的，所以希望各位小伙伴對(duì)自己的外表千萬(wàn)不要馬虎啊，請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待你的教師招聘面試。關(guān)于穿著，我是十分不建議黑白搭配，教師這個(gè)職業(yè)還是有別于公務(wù)員的。建議穿著淺色，溫柔的顏色，能夠顯示出知性，有活力，青春洋溢為好。我們可以換位思考，如果你是學(xué)生，你喜歡怎樣的老師呢?肯定也是喜歡外表有活力，活潑的吧。在考慮教招面試這件事兒的時(shí)候，有些同理心，譬如你的課就究竟講的如何，那你在平時(shí)練習(xí)的過(guò)程中就要注意你講的內(nèi)容對(duì)你自己有沒有吸引力，如果對(duì)你自己都沒有吸引力，同樣對(duì)考官也沒有，得分高下自然顯而易見，及其建議能夠在最短的時(shí)間吸引考官。另外敲門時(shí)就請(qǐng)準(zhǔn)備好微笑，無(wú)論你對(duì)你的顏值有多么的不自信，微笑都是獲取一切良好溝通的開始，還要精神抖擻，有精氣神，眼神不要漂移，眼神的漂移和游離都是不自信的焦慮的表現(xiàn)，用自信的眼神和微笑從左至右將考官掃視一遍，一定要有眼神的交流和接觸。開場(chǎng)語(yǔ)可以這樣設(shè)計(jì)：各位評(píng)委、各位老師大家早上好，我是今天的XX號(hào)考生，今天我試講(說(shuō)課)的內(nèi)容是——，下面開始。這樣就能考官一個(gè)良好的印象，考官被喚醒了，考官也會(huì)想我對(duì)這個(gè)考生印象很深，同時(shí)對(duì)自己也是一個(gè)良好的鼓勵(lì)，之后的過(guò)程也會(huì)表現(xiàn)得非常好。請(qǐng)各位小伙伴一定要積極的去引導(dǎo)自己，正面思考。不要想完了完了，之后我肯定得忘詞，請(qǐng)避免這樣的消極想法。

　　二、黑龍江教師招聘面試的內(nèi)容

　　一般來(lái)說(shuō)，教師招聘面試的考試都是現(xiàn)場(chǎng)給題目，給一定的備考時(shí)間來(lái)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的。試講或者說(shuō)課的時(shí)間一般為8分鐘/10分鐘/12分鐘/15分鐘，這個(gè)一定要提前與招考單位確定好，考試時(shí)間關(guān)乎著你教學(xué)流程的完整性，如果不清楚時(shí)間講不完或者講得少，顯然教學(xué)設(shè)計(jì)是有問(wèn)題的。另外最為重要的還是你的教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)主要考查的是優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)組織能力。你的教學(xué)如果想在短時(shí)間內(nèi)迅速抓住評(píng)委的眼球，那么有新意的導(dǎo)入是十分重要的，在我接觸的很多小伙伴中，有很多小伙伴沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，卻偏要冥思苦想，閉門造車，硬想導(dǎo)入，沒有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和在職老師的幫忙就硬著頭皮想導(dǎo)入顯然是不明智的。導(dǎo)入是引發(fā)學(xué)生興趣，引發(fā)評(píng)委興趣的關(guān)鍵，當(dāng)下流行的導(dǎo)入方法有創(chuàng)設(shè)情境法、微視頻、人機(jī)對(duì)話等。提醒各位小伙伴一下，如果想短時(shí)間吸引評(píng)委，那就要把你的課程在有限的時(shí)間內(nèi)迅速過(guò)渡到精彩處、亮點(diǎn)處。所以提醒各位考生，在備考室中一定要迅速提煉本課自己所能發(fā)揮的亮點(diǎn)之處，當(dāng)然這些顯然是離不開平時(shí)的積累和在職老師的指導(dǎo)的，沒有優(yōu)美的語(yǔ)言，沒有生動(dòng)的環(huán)節(jié)，沒有亮點(diǎn)，顯然是很難脫穎而出的。關(guān)于教師面試招聘這樣的一個(gè)考試，沒有人會(huì)比在職教師更有經(jīng)驗(yàn)，，是十分有優(yōu)勢(shì)的。當(dāng)我還是小白的時(shí)候，我就把自己的稿子寫好，讓在職老師改，邊改邊輔導(dǎo)，可以說(shuō)收獲頗豐，磨課真的是非常有必要的，就是三言兩語(yǔ)都會(huì)給你很多思路。入職以后，我對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)就有了更深刻的理解和感悟，也有了很多資源，我也能根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)和資源輔導(dǎo)和幫助各位小伙伴了，也成功輔導(dǎo)很多小伙伴上岸，不過(guò)輔導(dǎo)都是有時(shí)間成本的，也有很多自己的經(jīng)驗(yàn)和頓悟，所以資源和輔導(dǎo)都是有償?shù)模瑧┱?qǐng)各位小伙伴理解，如果有需要，小伙伴可以私信我。另外在我的公眾號(hào)里有大量小伙伴成功上岸經(jīng)驗(yàn)分享，希望可以幫助小伙伴。公眾號(hào):教綜與面試通關(guān)

　　另外關(guān)于面試準(zhǔn)備的課型，還是以基本課型為主，在職老師做課的情況都不會(huì)挑戰(zhàn)比較難的課程，更不要說(shuō)考查新入職的老師了。還有一些小伙伴問(wèn)我，無(wú)法脫稿怎么辦，這個(gè)只有靠練了。試想作為一個(gè)老師，都無(wú)法脫稿去講課，你是學(xué)生對(duì)這樣的老師會(huì)如何評(píng)價(jià)呢?對(duì)學(xué)生沒有吸引力，同樣對(duì)評(píng)委也沒有吸引力，無(wú)法脫稿或者熟練程度差，最終的結(jié)果只有一首涼涼送給你。作為一名老師，站在講臺(tái)上照本宣科，或者是忘詞，這顯然是不符合教師這一職業(yè)的基本需求的，解決的辦法只有反復(fù)大量的練習(xí)，大量的背誦，瘋狂的背誦。
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