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2019年上海市寶山區教師招聘流程

2019-06-12 16:33:53

　　【導讀】2019年上海市寶山區教師招聘流程。各地區的要求不同，招聘流程也不一樣。想要參加上海市寶山區教師招聘的考生們，需要詳細了解招聘的具體流程，以便參加考試。接下來的時間，一起來看看具體有什么招聘流程吧，希望可以幫助到大家。

　　2019年上海市寶山區教師招聘流程具體如下：

　　1、上報計劃。各單位在核定的編額內制定上報招錄計劃，經教育局審核同意后，報上級部門審批。

　　2、發布公告。經上級部門審批同意，由教育局統一發布招聘信息。

　　3、報名受理。應聘者進行網上注冊報名，用人單位實行網上預審并確定應聘初選人員。(網上報名通知另發，請關注寶山教育信息網)

　　4、組織筆試。初選人員由教育局上報參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學科測試”兩個項目，其中有一項不及格者即予“淘汰”，兩項均及格者繼續進入面試。

　　5、組織面試。由用人單位統一組織，成績及格者繼續進入試教，不及格者即予“淘汰”。同時對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行審核。

　　6、組織試教。由用人單位統一組織，成績及格者納入總分值測算，不及格者即予“淘汰”。

　　7、組織體檢。用人單位根據筆試、面試和試教成績計算總分值(筆試占30%、面試占30%、試教占40%)，并按總分排序擇優確定“擬錄用”人選，同時組織參加體檢。(注：2019年獲取教師資格證的人員免體檢)

　　8、確定人選。用人單位根據體檢結果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。

　　9、材料送審和組織公示。用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報教育局人事科，經審核后報局領導復核，再報上級部門審批，同時組織公示。

　　10、辦理錄用手續。經批準錄用的人員攜相關材料到區公務員局、教育局和用人單位(含學區)報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費等手續。

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