為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據國家及民航局有關事業單位公開招聘人員的相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘本年度第二批教職員工9名，現將相關事宜公告如下。

　　   一、招聘對象和條件

　　1.擁護中國共產黨領導、熱愛社會主義、遵紀守法。具有承擔應聘崗位所需的知識、技能及相關專業背景；品行端正、能為人師表、責任心強、具有團隊協作精神，能服從工作安排；身心健康，具備承擔本職工作的生理、心理素質。

　　2.應聘人員年齡原則上在40周歲以下，具有高級專業技術任職資格或博士學位的，人員年齡可適當放寬。

　　備注：最終聘用人員為正高級職稱，該類人員通過試用期滿轉正考核，可直接轉為事業編。

　　3.招聘對象：符合招聘崗位具體條件的社會在職和非在職人員，有相關工作經歷者優先。

　　具體崗位設置、招聘人數及要求如下表:

　　二、招聘辦法

　　1．報名

　　應聘者在網上下載《上海民航職業技術學院應聘人員登記表》，按要求填寫并粘貼本人近期免冠1寸正面證件照發送至scachr@163.com郵箱，另需提供以下材料的掃描件,一并發至郵箱，當年度報名有效。

　　①身份證

　　②學歷和學位證書、任職證明；（應屆畢業生提供學習成績單，須加蓋學校印章）

　　③能充分反映本人學術水平的材料：如主要代表性論著（題目、排名、日期以及被國際著名的檢索工具如SCI、EI等檢索號和影響因子等）、主要研究成果（項目來源、經費和排名）、重要獲獎（獎勵機構、年度和排名）以及論著或論文。

　　④重要社會兼職聘書等證明材料。

　　⑤各類獲獎證書及其他證明材料。

　　2．資格審查

　　學院人事處會同用人部門對應聘者進行資格審查，通過資格審查的人員將電話通知來校進行面試考核。

　　3．考核

　　考核分為筆試、崗位測試和綜合面談三部分。

　　筆試主要測試應聘人員基本素養及專業知識，由人事部門與用人部門協同組織。

　　崗位測試主要測試崗位業務能力，由相關部門組織實施，主要測試崗位專業知識和綜合素養，其中教師崗位測試方式包含試講。

　　綜合面談由人事處根據崗位測試成績，按照由高到低排列原則，一般以不低于招聘崗位總數1:3的比例確定綜合面談人選；其中，符合崗位條件且具有博士研究生學歷學位或副高及以上職稱的應聘人員，或某些特殊崗位的應聘人員，不受1:3比例限制。

　　綜合面談主要測試崗位綜合素質，由人事處組織實施，方式為述職和答辯。

　　4．體檢

　　根據考核結果，按照招聘崗位1：1等額確定參加體檢人選名單。學院電話通知參加體檢人選，需參加由學院后保處組織的體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自理。

　　5．考察

　　人事處會同用人部門對體檢合格人員進行函調、外調等考察。

　　6.確定擬聘人員及公示

　　人事處將體檢合格且考察無問題的人員上報學院黨委，由黨委集體討論確定擬聘人員名單，在學院官網上公示5個工作日。

　　三、相關待遇

　　應聘人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等相關待遇按國家事業單位和學院有關規定執行。

　　四、聯系方式

　　1．學院地址

　　上海市徐匯區龍華西路1號（徐匯校區）

　　上海市浦東新區學海路100號（浦東校區）

　　2．聯系人

　　陸老師  劉老師   電話：021-64667688

　　3．舉報與投訴

　　聯系人：李老師   電話：021-34693217

　　附件：《上海民航職業技術學院應聘人員登記表》

　　上海民航職業技術學院人事處

　　2023年7月12日

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　　原文標題：上海民航職業技術學院2023年度招聘公告（第二批）

       來源：上海民航職業技術學院官網

　　原文鏈接：https://www.shcac.edu.cn/info/1117/7136.htm