在大多數(shù)人眼里，如果決定將教師作為正式工作，那么考上教師編制就是TA們的終極目標(biāo)，為什么編制的吸引力那么大?小編這就給大家好好分析分析!

　　什么是教師編制?

　　在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員，非在編教師即為臨聘人員或者稱(chēng)作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，簽訂合同期一般為5年(實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇。

　　編制教師的優(yōu)勢(shì)

　　01

　　福利待遇好

　　編制教師屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。

　　工資由基本工資、五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、職稱(chēng)工資等部分組成。職稱(chēng)工資可以隨著職稱(chēng)升高而升高，工齡工資也隨著教齡增長(zhǎng)而增加。

　　很多人會(huì)吐槽，教師的基本工資才2000—4000元/月，這也太低了。話不能這樣說(shuō)，教師的待遇不能用僅僅看基本工資，其他的“隱形福利”也不容小看，小編幫大家列舉一下：

　　①社保公積金：尤其是公積金，最高8000元/月，最低每月1000元上下;

　　②帶薪假期：享受3個(gè)月的寒暑假期，還能照樣拿到工資;

　　③各種補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼、加油補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、暖氣補(bǔ)貼等;其他便利服務(wù)如：免費(fèi)職工宿舍、免費(fèi)/低價(jià)食堂等等。

　　這樣算下來(lái)，編制教師的“性?xún)r(jià)比”相當(dāng)高了!

　　02

　　工作穩(wěn)定性高

　　有了編制，就相當(dāng)于擁有了一個(gè)“鐵飯碗”，工作更有保障，更穩(wěn)定，基本不會(huì)遇到被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。其次工作環(huán)境比較單純，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，同事之間不涉及利益不用勾心斗角，每天最操心的不過(guò)是怎樣提高學(xué)生的成績(jī)。

　　每個(gè)人都有自己的職業(yè)追求，在很多年輕優(yōu)秀的朋友眼里，當(dāng)老師太過(guò)平淡無(wú)奇，一眼就能看到人生終點(diǎn)，年輕就應(yīng)該努力拼搏，這樣才不辜負(fù)大好青春，這無(wú)可非議。但是有些人就愛(ài)穩(wěn)定，不喜競(jìng)爭(zhēng)，只要陪在家人身邊，就算拿著教師這份不高的工資依然開(kāi)心，這也沒(méi)什么不對(duì)。哪有那么多對(duì)與錯(cuò)，不過(guò)是適合不適合罷了。

　　03

　　超長(zhǎng)假期、幸福感強(qiáng)

　　除了教師，還有哪個(gè)職業(yè)能每年擁有長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月的假期，薪資照常發(fā)放呢?空閑的這段時(shí)間可以做自己想做的事情：看書(shū)學(xué)習(xí)、旅游散心、照顧長(zhǎng)輩、陪伴小孩...想想都很幸福吧~

　　其次，當(dāng)老師有一種幸福叫做存在感與歸屬感，在自己的努力下，看到學(xué)生們進(jìn)步成長(zhǎng)，看到家長(zhǎng)對(duì)你的認(rèn)可，這也是一件很有成就的事情啊~

　　04

　　找對(duì)象更順利

　　尤其是女老師，那可是非常受歡迎的對(duì)象了。有人會(huì)說(shuō)，當(dāng)老師交際面比較窄，圈子小，機(jī)會(huì)少。這就話放在其他職業(yè)都存在，做人不要太被動(dòng)，主動(dòng)一點(diǎn)才會(huì)有故事嘛!

　　全面取消教師編制?

　　不過(guò)最近有一個(gè)傳言讓很多想要考編制的同學(xué)糾結(jié)不已，那就是——2020年將全面取消教師編制!如果編制取消了那不就白考了嗎!這個(gè)消息到底是真的還是假的呢?

　　讓小編告訴你，這絕對(duì)是

　　以訛傳訛。

　　全面取消教師編制指的是高校取消教師編制，不納入事業(yè)單位編制，改成各大高校自主聘用。這么做的目的主要是在于增加高校的靈活性。

　　現(xiàn)在大部分地區(qū)教師招聘依然是帶編制招聘的，不過(guò)也有的地方因?yàn)榫幹凭o張，遂改為采用聘用制方式進(jìn)行招聘，并不存在取消教師編制這么一說(shuō)法。